Con gran entusiasmo, compartimos que el 11 de diciembre del año 2024, AMCES en alianza con la Fundación Starbucks, dio inicio al programa «Liderazgo que Transforma», diseñado para fortalecer las competencias y habilidades personales de las mujeres que forman parte de la cadena de valor del café en El Salvador.
Se inició ejecutando un primer taller en la zona de Comasagua, municipio de La Libertad Sur, en el cual más de 50 mujeres participaron activamente en una jornada enriquecedora sobre liderazgo femenino. La transmisión de conocimiento estuvo a cargo de Idalia Cabezas, psicóloga y consultora experta en el tema, quien compartió herramientas prácticas para ejercer un liderazgo positivo y efectivo que impulse a las participantes a alcanzar sus metas y sueños.
Los talleres están diseñados para ser altamente participativos, con dinámicas y actividades que permiten a las mujeres desarrollar y fortalecer habilidades esenciales, para su desarrollo personal y profesional. Además, estas sesiones brindan una valiosa oportunidad para ampliar redes de contacto, al conectar a mujeres de diferentes áreas de la cadena de valor del café.
El programa Liderazgo que Transforma abarca 4 módulos y tiene un alcance en las zonas de Comasagua, Juayúa y Ahuachapán, con el objetivo de fortalecer a un total de 150 mujeres empoderadas con los temas a impartir. Cada participante recibirá un diploma que certifica su aprendizaje y compromiso, reconocimiento otorgado por su dedicación para crecer como líderes en sus comunidades y sectores.
La alianza entre AMCES y la Fundación Starbucks, es una iniciativa que permite continuar potenciando el liderazgo femenino e impulsa, no solo a las mujeres, sino a comunidades enteras.
Si deseas formar parte de esta iniciativa transformadora, aún estás a tiempo de inscribirte. Te invitamos a llenar el formulario en este enlace: https://forms.gle/dwkxpo8NjCiVGPpQ6
Contáctanos para mayor información y únete a nuestro lema: “Cuando las mujeres se empoderan, las comunidades prosperan”.
